としぼーの日記

まず行動!結果は後からついてくる!!よね。。。

時間がない30代会社員でも簡単にお小遣いが増やせる

会社員ってホントに仕事に追われて余裕がないですよね。

働き盛りの中堅社員は成績上げて出世して給料を増やすために毎日必死ですよね!

仕事が終わっても何かやり残したことがある気がして気が休まることはない。

そんなに簡単に給料は増えない、でも出費は増える一方なんてお先真っ暗な思考になっていませんか?

「休みの日に副業でもやろうかな」

なんて思っても疲れた体をこれ以上鞭で叩いたら壊れてしまう。

でも遣えるお金を少しだけ増やして心の余裕が欲しい!

そんな風に思っている貴方に私が始めた簡単にお小遣いが増やせる方法をご紹介します。

 

1日5分!通勤中・移動中・トイレの中で

通勤で電車やバスを利用する人は、その車中を有効に使うことで時間をお金に替える事が出来ます。これは仕事の合間の移動やトイレでも同じことです。今まで何気なく過ごしていた時間をちょっとした工夫でお金に替える事が出来るんです!

朝家を出てから夜帰宅するまで、息抜きせずに働き続けるなんて人はごく稀ですよね?

そこまで頑張って働ける人は余計な事を考えがずに目標に向かって集中した日常を送っているのだと思います。ですのでこの先は読まなくて大丈夫です。是非、目標に向かって今を楽しんで下さい。

 

今の生活スタイルを変える必要はありません!

起きる時間や寝る時間は全く変えなくて大丈夫です。今の生活習慣のままで少しだけ

空いた僅かな時間を簡単な作業に使うだけです。

なんだ、作業しなきゃいけないのか…

なんて思ってますか?

その通りです。お金は価値を提供しなければ得ることは出来ません。でも、空いている時間を使うことで今までにない収入を得ることが出来るんですよ!

しかも何か特別な能力がいる訳ではなく、必要なのはそれに割くほんの少しの時間だけです。1日5分。

たったこれだけの時間が今までにないお金を生み出すんです。

正直、使える時間が多いほど得られる金額は増えるでしょう。しかし、本業に費やす労力で肉体的にも精神的にも余裕なんて無いですよね?自分を追い込んで得られた対価では嬉しさが半減してしまいませんか?

だから1日5分なんです。

初めはそれだけで十分です。必ず対価を得ることが出来ますし積み重ねる事で金額がどんどん増えていきます。

今の生活スタイルは何も変える必要がないんです!

 

今持っているもので簡単に始められます

あなたはスマートフォンタブレットを持っていますか?

持っていればそれがお金を生みだす道具になってくれます。もしお持ちでなくてもパソコンがあれば問題ありません。

私が行った方法はいつもの買い物がお得になるポイントサイトcolleee(コリー)への登録です。

何だポイントサイトかよって思いました?

侮ってはいけません!このhttps://colleee.netはただのポイントサイトではありません。

今までのポイントサイトのように資料請求や登録をするとポイントが貯まるだけでなく

食材や日用品、お店や旅行の予約、洋服も家電も美容品もお酒もピザも・・・

いつも買っている品物をhttps://colleee.net経由で購入するだけで驚くほどポイントが貯まっていきます。

しかも、貯まったポイントを毎月500,000ポイントまで現金に換えることができるんです!

必要な品物は必ず買わなければいけませんよね?

いつも買っているものをサイト経由入手するだけです。

しかも自宅や職場に届けてくれます

さらにお小遣いを増やしたければ、キャンペーンやポイントが多く貰える商品を購入すれば懐も心もホカホカになりますよ(笑)

高額ポイントはカード発行や面談・相談予約などがあります。ただし、一度に多くの申請を行うと不正を疑われますので分散して行うことをお薦めします。

アンケートや無料会員登録は短時間でポイントを稼ぐことが出来ます!

ちょっとした時間を使うだけなのに、気付いたらポイントが換金限度を超えていると思いますよ(^▽^)/

 

最後に

わたしは登録して2か月で600,000ポイントを貯めました。

今もコツコツやっていて、日用品の購入やアンケートなどで毎月30,000ポイントほど貯まっています。いざという時の貯金だと思っていて増えるのが楽しいです!

人生で一番大切なものは時間だと思います。大切な時間を有効に使って今以上に楽しい毎日にしませんか?

全ては自分のためです。家族・恋人・友達が喜ぶ事は自分の幸せになりますよね?

今までの生活を変えずに、でも今までと違う行動を起こすことで、今以上に心の余裕が手に入れられる。

是非下のバナーをクリックして新たな生活を手に入れてください。

colleee.net

 

管理職の苦悩、部下の理解度が格段に上がる4段階話法

管理職って結果が全てだけど自分じゃ動けないし、部下をその気にさせてなんぼですよね?

勿論、部下の指導として一緒に行動する事は多々ありますが、最後の結果は部下本人の力であって、それを引き出す手伝いしかやっちゃいけないと思っています。

でも、日々やることを指示して結果を求める管理職の立場になると、焦りや憤りを感じてしまい、指導以上の感情で部下を叱責してしまうなんて覚えはありませんか?

私は感情的になりすぎて後から落ち込む事を繰り返していて、成長出来てないな~って反省ばかりしてます。

部下に限らず、相手に対して感情で言葉を発しちゃダメなんですよね…

どうしたら相手が納得して行動に移してくれるか、冷静に話が出来るのか、色々な情報を集めて自分なりの解釈で日々工夫をしています。まだ答えは出ていませんが、感触の良かった方法をご紹介します。

 

4つの理解度に分けた話法

  1. 何故?
  2. 何?
  3. どうやって?
  4. 直ぐ!

人は話を聞くとき、上の何れかにあてはめて言葉を理解して行動に移します。上から順に理解度が上がり説明が楽になります。

最初の何故?は、

「何故そうするの?」

「何でそんな事しなければいけないの?」

など、物事の根本を否定的に捉えてしまい前に進まない時の考え方です。

これを崩して一歩踏み出させるのは非常に困難ですが、この人達を理解させることで大きな成果が得られるので、切り捨てたり諦めたりしないで説得の話法を練りに練っていきましょう。

例えないと分かりづらいと思いますので、子供に英語を勉強させるときを例にします。

 

何故?

子供「何で英語を勉強しなければいけないの?」「日本人だから必要ないでしょ?」

親「英語を勉強すると、いい学校に入れたり、大きな会社に勤めたりする事が出来るんだよ」

「日本に居たって英語で書かれた看板とか英語が混ざった会話が沢山話されているでしょ?そうした言葉が分からないと生活が不便になるでしょ?だから英語の勉強が必要なんだよ」

何?

子供「英語って何?」

親「英語は世界で一番使われている言語なんだよ」「英語が話せれば日本語が話せない外国人とだって友達になれるんだよ」「海外旅行に行っても英語が出来れば困らないし旅行中楽しく過ごせるんだよ」

どうやって?

子供「どうやって勉強するの?」

親「ノートに書き写したり、音声を聞いて発音を覚えたりするんだよ」「単語と文法を覚えて日本語みたいに繋がりを覚えていくんだよ」

直ぐ!

子供「今すぐやりたい」「直ぐに勉強したい」

親「まずは英会話教室に通ってみようか」「教科書をノートに書き写して意味を理解していこうか」「単語を少しずつ覚えて意味とスペルを理解していこうか」

 

理解度を上げるには順番が重要

如何ですか?

やることの意味、やることで得られるメリット等を順序立てて説明することで理解度が深まって行動する動機付けに繋がってますよね。しかも理解度が高いほど簡単な言葉で行動を促す事が出来ます。なので導入部分を分厚くして興味を惹かせる言葉が重要になるんです。

知恵のある大人では子供ほど簡単ではありませんが、上記の順番通り伝えたい内容を選んで分かりやすい言葉で話すと理解度が格段に上がります!

特に「何故?」と強く思っている人へ伝える場合はメリットの中にベネフィットを含めてやることの意味と得られる利益を訴えるよう心掛けると良い結果が生まれると思います。

 <iframe src="//rcm-fe.amazon-adsystem.com/e/cm?t=a8-affi-297868-22&o=9&p=48&l=ur1&category=amazonrotate&f=ifr" width=728 height=90 scrolling="no" border="0" marginwidth="0" style="border:none;" frameborder="0"></iframe> <img border="0" width="1" height="1" src="//www12.a8.net/0.gif?a8mat=35FC25+82JJZM+249K+BWGDT" alt="">

先日、進捗の悪い業務について打ち合わせをした際に何故やるのか、それをやることで得られるメリットとベネフィットは何かを順序立てて説明したら、部下の理解度が上がり一気に目標まで達することが出来ました。

 

最後に

感情的な表現は良くないですが、情熱的に相手の感情に訴える事はとても大切だと思います。

なんで出来ないの?

なんで動いてくれないの?

なんで考えて行動しないの?

なんでなんでなんで・・・

 

求めるだけでは相手は行動してくれない。

得られる利益を感じてもらって初めて行動に移してくれます。

管理職は楽ではないですが、苦労した分報われる事も沢山あります。どうせ苦労するなら今までと違うやり方を試すのも有りではないですか?

私が試したなかで感触の良かったやり方でですが、一つの方法として知って頂けたら幸いです。

そんなこと?口下手な私でもできた!初対面でも会話が弾むとっておきの方法

学生でも社会人でも子供でも大人でも、人と接している限りコミュニケーションはすごく大切ですよね。

でも、言葉がすぐに出てこなかったり、思うような表現ができないなんて経験はありませんか?

家族や親友でない限り、自分の性格を熟知して接してくれる事はあり得ないし、初対面や付き合いの短い人では自分を理解して貰うのは簡単ではないですよね。

「好かれたい」「可愛がられたい」

とは思っているけれど、気の利いた言葉なんて瞬時に出てこないし、口下手だから言いたいことが伝えられない。

そんな悩みを抱えて思うように人と接することが出来ず損な日々を送っていませんか?

 

今の自分と本当の自分

「本当は明るい性格だけど会話を弾ませて自分を理解してもらうなんて無理」

「どうせ伝えられないから大人しくしていれば悪い印象は残らないはず」

確かに大人しく丁寧な態度で接っしていれば印象を悪くする事はないですよね。

初対面で二度と会わない人であればそれで問題ないです。

でも、【印象に残らない=その人にとって必要ない人】になってしまうとは思いませんか?

逆に言えば、そんな人をあなたは印象的に記憶に残していますか?

「また会いたい」「また話がしたい」と思いましたか?

先ほども言いましたが、二度と会わない人であれば問題ないです。

しかし、人生において人付き合いは避けて通れない大切なものですよね?

どうせ人と付き合っていくのであれば、良好な関係を築いて今より楽しい人生にしていきたいと思いませんか?

コミュニケーションが上手くとれれば本来の自分でい続けることが出来るし笑顔が増えて楽しい人生になると思いませんか? 

 

偶然の出会い

私も40年以上生きていますが、表現が下手と言うか、ボキャブラリーが無いと言うか、コミュニケーション能力なんて全く持っていないと諦めていた人間です。

それでも、少しでも相手の印象に残して「また会いたいな」「また話がしたいな」と思ってもらえる人間になりたい。

でも苦労するのは嫌だし、怠け者な自分でも出来る簡単な方法はないかなと色々と探し始めました。

インターネットで調べればいくらでも情報は集められますが、場慣れしている強者なら出来るかもね、、、

みたいな内容が多くハードルが高く感じていました。

本屋や図書館にも行きましたし、「話し方」「伝え方」なんて書籍は見るのが嫌になるくらい多く並んでいて、こんなに苦労するなら諦めようかと思った頃に偶然私の心にスーっと入ってきた魔法の言葉と出会いました。

Mさんと言う、ある業界でとても有名な方で今も現役で活躍されているスペシャリストが仰っていた言葉です。

成功も失敗も数多く経験され、その中で培った人と話すときのほんのひと工夫

「これならできる!」と私をその気にさせてくれ、やってみようと勇気が湧いてきた魔法のワードです。

 

初対面で何を話したらいいか分からない時の魔法のワード

  1. 詳しく教えて下さい!
  2. 凄いですね!
  3. 本当ですか?

この3つのワード、知っていますか?

勿論、言葉としてはご存じですよね。

でも話法として意識して使うことって今ままでありましたか?

 

下に例文を書きます

 

仕事で会った初対面の人に対して・・・

私「どんなお仕事をされているんですか?」
相手「〇〇で△△しています」
私「〇〇の△△ですか、詳しく教えて下さい!
相手「〇〇という△△なんですよ」
私「それは凄いですね!
*「凄いですね」は「大変ですね」や「苦労されているんですね」など
相手に共感する気持ちを込めて伝えるとGood
相手「そんな事ないですよ」・「私なんてまだまだ」
私「それ本当ですか?
相手「本当ですよ。◇◇なんですから」
私「凄いですね!」・「大変ですね!」

 

初対面の異性に対して・・・

私「普段はどんな事をしているの?」
相手「〇〇とか△△を好きでやってるんだ」
私「〇〇とか△△?△△に興味あるんだけど詳しく聞かせて!
相手「△△は◇◇なんだよ」
私「それは凄いね!
相手「◇◇は✖✖だよ」
私「本当に⁉」・「面白そうだね!」
*相手に共感する気持ちを込めて伝えるとGood
 
 
「なんだそんな事」って思いましたか? 
そうなんです。そんな事なんです!!!
でも、この「そんな事」をあなたは実践していましたか?
意識して使っていましたか?
気が合いそうな相手であればこんな会話は簡単にできると思います。
でも初対面のどんな人か分からない相手に今まで使ったことがありますか?
目から鱗が落ちませんか?
 
先日、私が職場で使ってみたんです。
その方は同業他社でしたが職場の人数が少なくなって仕事が大変だって愚痴っぽく言っていたので
「なんで少なくなったのか詳しく聞かせて下さい」って聞いたんです。
そしたら「一人辞めたら仕事が回らなくなって、負担が増えた部下が一人、二人と立て続けに辞めてしまって更に大変になってしまったんです」って答えが返ってきたんです。「それは大変ですね、会社は動いてくれないんですか?」って切り返したら
「動いているはずなんだけど何の反応もないんだよね」だって。。。
本当ですか?うまいこと言い包められてないといいですね」中略。
なんて会話が弾んでしまいました。
しかも途中からタメ語(笑)
同じようなシチュエーションは過去にもありましたが、自分が意識して切り返す言葉が準備できていると心に余裕が生まれて会話もしっかり入ってくるんですよね!
次の言葉が用意できているので、絶妙な間で会話を弾ませる事が出来たんです。
心残りは私が敬語のまま話し続けてしまった事。。。
でも、あの方は強く印象に残っていますし今後もお会いすることがあるので次回会った時の会話も今回の続きから始められるというアドバンテージを得ることが出来ました。

 

今後の成長に期待

如何ですか?
そんな簡単にいくかよって思っているあなた!
【百聞は一見に如かず】
是非試してみてください。
面白いように会話が出来ますよ!
何より次回の会話に困ることがなくなります!
 
あとは場数ですね(汗)
慣れと工夫は後から付いてくるはずなので今後の成長を楽しみにして
馬鹿の一つ覚えのように使っていきます(笑)


43歳、管理職の悩みと変化

最近の若い奴は…

俺が若い頃は…

なんて、おじさん達の口癖は昔からあるけれど、社会人になって、管理職になって思う事はやはり、「俺達の若い頃と違うな~」

って愚痴だったりします(笑)

 

管理職ってなんなんだ?

管理職って、大きな企業になればなるほど管理指導教育検証指示成果、、、

やれ!

何で出来ないんだ!

がんばれ!

結果が全てだ!

なんて言う、答えのない求めをして部下を戸惑わせてしまっていませんか?

私が新入社員の頃はそんな言葉が飛び交っていましたし、それが当たり前だと思ってがむしゃらに仕事をしてました(汗)

でもね、最近思うんです。

年齢に関係なく、結果を出したくない奴はいない!

みんな褒められたい!

ですよね。

 

ヤレではなく、ヤレルを積み重ねる

マネジメントには根拠のある明確な指示や目標設定は欠かせませんが、会社が求めるものと、チームが応えられることは必ずしも合致していないのに、目標を同じにして何で出来ないかを求めるのは間違っていると最近思うようになりました。

やらなくていい訳ではないです。

管理職は会社の求めに応えるのが仕事です。

でも、全員が同じ目標に向かってベクトルを合わせて動くなんて二人三脚してる訳じゃないのに可笑しな事ではないですか?

私の部下は14人います。

管理職になりたての頃は目標を掲げて進捗を管理して、出来ない奴に重点をおいて全員が同じレベルに達するような指示をして部下を追いつめてました。でもね、やっぱり同じは無理なんですよ(汗)

人の能力には差があって埋められない溝もあるんです。

管理職はチームを達成させて、可能な限り部下のレベルを底上げすれば十分な評価を得られる。出来る人間は勝手に成果を挙げるので結果に見合った評価をすれば問題ない。あたり前のことですが、初めの頃は無駄に頑張ってたんですよね(笑)

それで、ここ半年程は部下の能力に合った指示をするように意識を変えたんです。

そしたら、元々できる人はもう一段上を目指すようになりました!

もっと嬉しいのは、ちょっと遅れをとっていた人の表情が明るくなって、相談をよくしてくる様になったんです。

結果、仕事の効率が上がったし、成果を出すコツが掴めたと楽しそうに仕事をするようになりました。

 

原動力ではなく感情

昔の人は我慢強く精神力も忍耐力も今より高かったんだと思います。でも、今の若い人達は効率や要領が伝われば私なんかより早く結果を出してくれます。仕事はモチベーションではないです。エモーションなんです。

感情に働きかけ、感情を動かさなければ原動力にならないんです。

飲みニケーションなんて言葉がありますが、最近は会社の飲み会も凄く減りました。個人的には寂しいですが、そんな交流よりも日々の他愛ない会話や分かりやすくて簡単な指示の方が感情に訴えられて信頼を生むことができるみたいです(^ω^)

これは時代の変化なんでしょうね(>_<)

私が行った事は、目標設定を個人毎に濃淡を付けて達成しやすくしたこと。

高すぎて諦めるレベルは求めずに、手に届く少し先の目標を細かく指示していったことです。

正直、管理が凄く大変です(今も)

楽ではないですが楽しいです!!

チームは明るくなりましたし達成する喜びが共有できる環境になりました。

正直、まだまだ私の望む成果は出ていませんが、変化を感じられるのはやり方が間違っていないからだと確信しているし、必ず結果が付いてくると信じています。

自分がやった方が簡単だと思ってしまう前に、その人の能力の少し先を教えてあげて、手の届く成果を積み上げて成長させた方が結果到達は早いのではないかと思います。

 

発展途上ですが

精神論で動かせる時代は終わりました(だいぶ前に)

でも、彼らも根性ありますよ!

何とかしようって思ってますよ!

みんな褒められたいんです。楽しく仕事がしたいんです!

何で?、どうして?、は自分の価値観を押し付けてるだけです。相手をよく見て、相手をよく知って、相手を幸せにしてあげる為に自分が出来ることを考えると見え方が変わってきます。苦労が絶えない立場ですが、仕事は楽しく元気に! 

 

明日も頑張りましょうo(`^´*)

 

 

菅生PAの仙台味噌らーめん

深夜でも魅惑の食事が食べられる菅生PA

建物の真ん前に駐車して店の中を眺めたら美味しそうなメニューが

わんさかあるではないですか!

明け方4時に菅生PAに到着して仮眠しようと思ったのに、店舗正面の上にズラッと並んだメニュー写真に引き寄せられて入店してしまいました(汗)

 

宮城・仙台といえば「牛タン!」と思いましたが、さすがにこの時間ではメニューに無く、麺類が中心になっていましたが食欲をそそる写真たちに心奪われてしまいました。

連休中とあってそこそこお客さんがいましたし、勢いよく麺をすする音に気持ちが昂って目が覚めてしまいました。

 

村田の地粉そば『丹誠庵』

ラーメン・定食『すごうでキッチン』

 

フードコートになっていて24時間営業の店舗は2つ

そばかラーメンか迷いましたが、無性にラーメンが食べたくなり『すごうでキッチン』を目指すことに!

シンプルな醤油ラーメンや大きな焼き豚、味噌ラーメン、、、

どれにするか迷っていると、定食もあることに気づき目移りしながらも

「仙台味噌らーめん」の文字に目が離れなくなり食券を購入

バターのトッピングはないのかな?なんて探しもしましたが、

明け方の食事にカロリー摂りすぎはいかん!と自制を働かせ(ならラーメン食べるなよ、とは思わないでください)食券を渡して約5分、「仙台味噌らーめん」登場しました!!

濃からず薄からずのスープの色!

香ばしい味噌と焼き豚!

黄色味のある麺!

食レポか(怒)と言われそうですが、運転で疲れた体が今欲しているものを満たしてくれる最高の料理でした。

 

 

 

正直に言いますが、特別に美味しい訳ではありませんm(__)m

でも、近所の中華屋さんのラーメンより美味しかったです!

スープの濃さ、麺の硬さ、チャーシューの厚さなど、普通よりちょっと上?な味を堪能できましたよ((笑)

強いて言えばワカメは要らなかったかな、、、(味噌ラーメンには合わないとの個人的意見です)

 

腹八分目と言い聞かせ、スープは飲みきらず(後悔)に水を2杯飲んでごちそう様しました。

 

トイレで用を済ませ(とても綺麗でした)、たばこを一服(止められない)、仮眠でもと思いましたが5月なのに気温4度の菅生PAに目が覚めてしまい、深呼吸と伸びをしていざ出発!

 

心残りは「牛タン定食」 

 

 

 

帰りにリベンジを誓って空が明かるくなり始めた菅生PAを後にしました。

 

深夜でも連休でも必ず開いていて美味しい食事や飲み物を提供してくれるお店に感謝

おなかと心を満たしてくれました。

到着予定時刻は午前7時、安全運転で頑張ります!!!!

悲報パソコンが完全に壊れた(涙)インターネット不通

WindowsXPを騙し騙し昨日まで使っていましたが、遂に壊れました。3ヶ月位前から冷却ファンから異音がしていて、掃除したり置く位置を変えたりして対処してましたが、異音が大きくなった為、昨日は再起動を繰り返したところ起動しなくなりました(悲)

WindowsXPはセキュリティサポートも終了しているし、ブログで使うだけなので大丈夫だと思っていましたが、購入した時期も思い出せない程古いパソコンは寿命を全うしたと思っています。

本日、我が家の金融担当相である奥さんに新しいパソコンの購入を申し入れました。

最近はスマホで殆どの事ができるから奥さんは必要性を感じないみたいです。

スマホで書くブログは手間が掛かりますし、加工が出来ないので辛い、、、、、

まだ答えを頂けていませんが、新しいパソコン欲しいな~

スペックなんて拘らないし、安くて十分なんだけど。

でも新品がいいよな~(汗)

取り敢えず掃除を率先してやってきます。

あとは風呂掃除と買い物かな(笑)

媚びではなく週末の恒例ですから誤解のないように。

新しいパソコンが手に入ったら報告します。

40代の初心者が副業を始める前に知っておくべき3つのこと

これを知らないで副業を始めても成功しません!

成功者は間違いなく心得ていて、これを知っているからこそ目標を達成したり望む未来を手に入れている。そんな仕事の本質を3つ説明します。

副業に限らず仕事をする上で知っておくと役に立ちますし、成功してもこの事を理解していないと長続きしない大切な知識です。

 

お金に価値はない

お金そのものには価値はありません。提供した価値の対価がたまたまお金なだけです。お互いの利害関係が一致すれば、物々交換や無償提供でも得られる価値は一緒なんです。お金という物が発明され、世界に広まり価値の対価として使われるようになっただけなんです。世界にはあらゆる種類のお金が存在しますが、全て価値が違いますよね?

1ドル=110円、1ユーロ=130円

等々、経済状態や社会情勢によって価値が変動する事はご存知だと思います。

一例として…

無人島に流れ着いたとします。たった一人で生きて行かなければならなら状況ですが、どうしたらいいか分からず途方に暮れています。そんな時、たまたま同じ島にもう一人住み着いていた人と出会います。食料や水を分けてほしいとお願いしたところ、対価を寄越せと言われました。

貴方ならどうしますか?

この状況で必要とされる対価とは何でしょうか、、、お金ですか?

この状況で求められる対価は食器や服かもしれません。或いは快適な寝床の提供かもしれません。相手のニーズを探り、求めに応じる価値を提供出来れば、それに見合った対価を手に入れる事ができます。逆に言えば、自分が求める事を満たす物に対してのみ、同等の対価を払う。それが対価であり現代ではお金として得られる物なんです。

時代や環境が変われば求められる物も変わります。しかし、求めに応えて受け取る対価の価値は変わりません。求める物が何なのか、それを熟考し提供する事で対価を受け取る事が出来ます。

故にお金に価値がある訳ではないんです。

求めに応じた価値を提供して対価として受け取る物に価値があるという事です。

時代が変わっても受け取る対価は変わらずにその時に重要とされも物。お金を手に入れる訳ではなく、提供した価値と同等の対価を受け取るという事を決して忘れないで下さい。

 

お金に替えられる価値とは

お金に価値はないと言いましたが、現代社会において受け取る対価はお金が主流であることは間違いありません。

では、お金に替えられる価値とは何だと思いますか?相手が求めるものであることは確かですが、大きく分けると5つに分類てきます。

  1. 情報
  2. サービス
  3. 技術
  4. 時間

上記のどれかを提供する事で対価してお金を手に入れています。

人それぞれ得意不得意、向き不向きはあると思いますが何れかの価値を提供している事は間違いのない事実です。

この5つの中で一番大切なものは何でしょうか、人により考え方は違うかもしれませんが、【時間】以上に大切なものはないと私は思っています。食べる、寝る、友達と遊ぶ、仕事をする、旅行に行くなど、全て時間を使っていますよね。この時間をお金に替えるために使うのか、自分の好きな事に使うのかは人それぞれですが、人に与えられた1日は平等に24時間です。今は毎日12時間を仕事に費やしているかもしれませんが、5年後10年後も同じ時間の使い方で満足できますか?

考え方、やり方次第で人生は変えられると思いませんか?

少しだけ大切な時間を割いて情報や技術に時間を費やすことで、今とは違う価値を提供できるようになるかもしれません!

今仕事に使っている時間の無駄を省く事で有意義な時間が作れるかもしれません!!

長い人生の中で使う時間配分を変えるだけだと考えれば、そんなに難しく考えなくても新しい事に挑戦できるとは思いませんか?

お伝えしたい事は、提供する価値には様々な物があり選択肢は多いという事。

時間は最も重要な価値であり、今提供している価値を知り、それとは違う価値を提供する方法を探る事。

未来の時間を自分の為に使えるように、少しだけ時間を割いて新しい事に費やしてみる。副業の種類は沢山あるし、自分に合ったやり方が必ず見つかると感じて頂けたら嬉しく思います。

 

揺るがない理念を掲げる

「あいつブレブレだよな」って感じる人を見たことはありませんか?

「言ってる事がいつも違う」「目的が何なのかよく分からない」なんて感じる人は自分の考えや目的が定まっていないからだと思います。そんな状態で何かを進めても結果なんて出る訳ありませんよね。

大企業や成功している人物は必ず理念や信念を持っています。揺がずに進む方向が定まってるから、発言や行動が一貫しているし最終的に目的を達成する事が出来るのです。

仮に成功したとしても、この根本的な考えが無ければ次に向かう方向を見失い、結果的に失敗してしまいます。理念や信念は人それぞれ掲げる物が違いますが、

  1. 誰のためにやるのか
  2. 何のためにやるのか
  3. 何で自分がやるのか

この3つを行動する前に明確にして、迷ったり悩んだりした時に考えがぶれないように、思い出せるようにしておくと、自分を見失わずに進んで行くことができます。

企業理念やコーポレートスローガンは名ばかりでなく企業が進むべき道を公言しているものです。また、スポーツ選手や成功者の多くは、より高い目標を設定して成功する前ら公言して気持ちがぶれないように言い聞かせています。マインドセットともいいますが、この設定が間違っていれば自分の信念を貫く事は出来ないですし、成功し続ける事も難しいと思います。

 

最後に

何か新しい事を始める時は全員初心者です。

情報を仕入れて、知識を深めて、自信を付けて成長していくものだと思います。

本業・副業に関わらず、仕事をすると言うことは価値の提供と対価の受領で成り立っています。お金は大切ですが、お金に固執せずに価値に見合った対価を受け取る感覚を身に付けて下さい。

上手く行かない事があっても自分の信念を曲げなければ必ず成功します。その上で、求められているもの、相手が満足するものを提供する感性を磨いて成功に繋げて頂きたいと思います。